Обязанности: ведение переговоров, заключение и контроль исполнения договоров, организация роста и повышения квалификации сотрудников своей структуры, планирование, учет, контроль, координация работы сотрудников.
Требование:
- исполнительность;
- умение проведения презентации и переговоров;
- стрессоустойчивость.
Условия:
- дружный коллектив;
- карьерный рост;
- работа в офисе;
- индивидуальный график работы;
- лояльная руководство;
- без возрастных ограничений;
- оплата обсуждается при личном беседе.